Dernière mise à jour : 27 mars 2026
Chez Consultation CLS, nous accordons une grande importance à la protection de vos
renseignements personnels.
La présente politique vise à vous informer de manière claire et transparente sur la façon
dont nous recueillons, utilisons, communiquons et protégeons vos renseignements
personnels, conformément aux lois applicables, notamment la Loi 25 du Québec.
1. Identité de l’organisation
Nom : Consultation CLS
Site web : https://consultationcls.com
Responsable : Philippe Martin (voir section suivante)
2. Responsable de la protection des renseignements personnels
Le responsable de la protection des renseignements personnels est Philippe Martin,
joignable à l’adresse suivante : contact@consultationcls.com.
3. Renseignements personnels collectés
Nous collectons uniquement les renseignements personnels nécessaires à nos activités,
notamment le nom et prénom, l’adresse électronique, le numéro de téléphone, les
informations professionnelles (poste, entreprise), ainsi que les renseignements liés au
recrutement (ex. : CV). Nous pouvons également recueillir les informations transmises
volontairement dans le cadre d’un contact (formulaire, courriel, etc.), ainsi que certaines
données de navigation, telles que les pages consultées, les interactions sur le site et les
cookies.
4. Moyens de collecte
Les renseignements personnels sont recueillis par différents moyens, notamment par le
biais de formulaires sur notre site web, de communications directes (courriel, téléphone,
rencontres), de plateformes professionnelles (ex. LinkedIn), ainsi que dans le cadre
d’activités de réseautage et d’échanges professionnels (événements, références,
recommandations). Ils peuvent également être collectés lors de la transmission volontaire
de documents, tels que des CV ou des informations de candidature, ainsi que par
l’entremise d’outils technologiques (cookies, outils analytiques, CRM).
Certaines données techniques peuvent aussi être collectées, telles que l’adresse IP, le
système d’exploitation, les pages consultées ainsi que la date et l’heure de connexion. Les
renseignements peuvent également être recueillis de manière indirecte, notamment par le
biais de recommandations professionnelles ou de partenaires.
5. Finalités de la collecte
Nous utilisons vos renseignements afin de répondre à vos demandes, d’offrir nos services
(amélioration continue, recrutement, formation, accompagnement), d’assurer le suivi des
mandats, d’évaluer des candidatures dans le cadre de nos activités de recrutement,
d’améliorer nos services et notre site, ainsi que de communiquer avec vous,
conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements
personnels.
6. Consentement
Nous recueillons votre consentement de manière libre, éclairée et spécifique, notamment
par le biais de formulaires web, de communications directes ou par la transmission
volontaire de vos renseignements. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps
en communiquant avec nous.
7. Partage des renseignements
Nous pouvons communiquer certains renseignements personnels dans les cas suivants :
À nos clients, dans le cadre de l’exécution de nos mandats (notamment en recrutement ou
en accompagnement), et ce, uniquement avec le consentement préalable des personnes
concernées ou lorsque la loi le permet.
À des fournisseurs de services technologiques (ex. : CRM, outils analytiques,
hébergement, plateformes de communication), lorsque cela est nécessaire à la prestation
de nos services. Ces fournisseurs sont tenus de respecter des obligations strictes en
matière de confidentialité et de sécurité des renseignements personnels.
Aux autorités gouvernementales ou réglementaires, lorsque la loi nous oblige à
communiquer certains renseignements.
8. Transfert à l’extérieur du Québec
Certains renseignements peuvent être hébergés ou traités à l’extérieur du Québec ou du
Canada.
Dans ces cas, nous prenons les mesures nécessaires pour assurer une protection adéquate.
9. Conservation des renseignements
Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire à la
réalisation des objectifs pour lesquels ils ont été collectés, ainsi que pour respecter les
obligations légales applicables. Dans le cadre de nos activités de recrutement, certains
renseignements (ex. : CV) peuvent être conservés, avec le consentement de la personne
concernée, afin de constituer un bassin de talents et de proposer des opportunités
professionnelles futures. Ils sont ensuite supprimés ou anonymisés de façon sécuritaire.
10. Sécurité des renseignements
Nous mettons en place des mesures de sécurité appropriées afin de protéger les
renseignements personnels contre l’accès non autorisé, la perte, le vol ou la divulgation.
Ces mesures incluent notamment la gestion des accès et des autorisations, l’utilisation
d’outils technologiques sécurisés, ainsi que l’application de pratiques internes rigoureuses
en matière de protection et de gestion des données.
11. Profilage et décisions automatisées
Nous pouvons utiliser certains renseignements, notamment des données de navigation ou
d’interaction, afin d’analyser les préférences et d’améliorer nos services (profilage). Ce
traitement vise à mieux comprendre les besoins des utilisateurs et à adapter nos
communications et nos services.
Cependant, nous n’utilisons pas de processus décisionnel entièrement automatisé
produisant des effets juridiques ou ayant un impact significatif sur les personnes.
12. Vos droits
Vous avez le droit d’accéder à vos renseignements personnels, de demander leur
correction, de retirer votre consentement, de demander la suppression de vos données
ainsi que d’en obtenir la portabilité dans un format structuré.
Pour exercer vos droits, vous pouvez communiquer avec nous à l’adresse suivante :
contact@consultationcls.com. Nous traiterons votre demande dans un délai maximal de
30 jours, conformément aux exigences légales applicables.
13. Cookies
Notre site utilise des cookies et des technologies similaires afin d’assurer son bon
fonctionnement, d’analyser son utilisation et d’améliorer l’expérience utilisateur.
Certains cookies sont essentiels au fonctionnement du site, tandis que d’autres,
notamment ceux liés à l’analyse ou aux performances, sont utilisés avec votre
consentement.
Vous pouvez accepter ou refuser l’utilisation de certains cookies à tout moment via le
bandeau de consentement ou en configurant les paramètres de votre navigateur.
14. Contenu externe
Notre site peut inclure du contenu provenant de plateformes externes (ex. : vidéos,
images). Ces plateformes peuvent collecter des renseignements personnels conformément
à leurs propres politiques de confidentialité, sur lesquelles nous n’avons aucun contrôle.
15. Incidents de confidentialité
En cas d’incident impliquant des renseignements personnels, nous prendrons les mesures
nécessaires afin d’en limiter les impacts. Nous tiendrons un registre des incidents de
confidentialité et, lorsque requis, nous informerons les personnes concernées ainsi que les
autorités compétentes, conformément aux obligations légales applicables.
16. Minimisation des données
Nous limitons la collecte de renseignements personnels à ce qui est strictement nécessaire
à la réalisation des objectifs pour lesquels ils sont recueillis.
17. Modifications
Cette politique peut être mise à jour en tout temps afin de refléter l’évolution de nos
pratiques ou des exigences légales. Nous vous invitons à la consulter régulièrement.
CONDITIONS D’UTILISATION
Les présentes conditions d’utilisation encadrent l’accès et l’utilisation du site web de
Consultation CLS. En accédant au site ou en l’utilisant, vous acceptez les présentes
conditions. Si vous n’acceptez pas ces conditions, nous vous invitons à ne pas utiliser le
site.
1. Utilisation du site
Le site est mis à votre disposition à des fins d’information et de présentation de nos
services. Vous vous engagez à utiliser ce site de manière légale et responsable, sans
porter atteinte à son fonctionnement ni tenter d’accéder à des données non autorisées.
Toute utilisation abusive ou contraire aux lois en vigueur est interdite.
2. Propriété intellectuelle
L’ensemble du contenu présent sur ce site, incluant notamment les textes, images, logos
et documents, est la propriété de Consultation CLS ou de ses partenaires. Sauf indication
contraire, il est interdit de copier, reproduire, distribuer, modifier ou réutiliser ce contenu,
en tout ou en partie, sans autorisation préalable.
3. Exactitude de l’information
Nous nous efforçons de fournir des informations exactes et à jour. Toutefois, le contenu
du site est fourni à titre informatif seulement, peut contenir des erreurs ou des omissions
et peut être modifié en tout temps sans préavis.
4. Limitation de responsabilité
Le site est fourni « tel quel » et selon sa disponibilité. Consultation CLS ne peut être
tenue responsable des interruptions du site, des erreurs ou omissions dans le contenu, ni
de tout dommage direct ou indirect résultant de l’utilisation du site. L’utilisation du site
se fait à vos propres risques.
5. Liens vers des sites tiers
Le site peut contenir des liens vers des sites externes. Nous n’avons aucun contrôle sur
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L’utilisation de ces sites se fait sous votre propre responsabilité.
6. Données personnelles
L’utilisation du site peut entraîner la collecte de certains renseignements personnels. Pour
en savoir plus sur la manière dont ces renseignements sont traités, nous vous invitons à
consulter notre politique de confidentialité.
7. Communications électroniques
En utilisant notre site ou en communiquant avec nous, vous acceptez que nous puissions
vous contacter par voie électronique, notamment par courriel.
8. Modification ou interruption du site
Nous nous réservons le droit de modifier le site, de suspendre ou d’en interrompre
l’accès, en tout temps, temporairement ou définitivement, sans préavis ni responsabilité
envers les utilisateurs.
9. Droit applicable
Les présentes conditions d’utilisation sont régies par les lois applicables au Québec et au
Canada.
10. Contact
Pour toute question concernant ces conditions d’utilisation, vous pouvez communiquer
avec nous à l’adresse suivante : contact@consultationcls.com.